西班牙勞動市場即將迎來重大變革。該國政府日前與工會組織達成重要共識，提出將全國標準工作時間從目前的每週40小時調整為37.5小時，同時維持現有薪資水平不變。這項改革預計將惠及全國約1,300萬名勞工，一旦獲得國會通過，最快可望於2025年開始實施。全職僱員平均每星期工作46.6小時，本身已遠超國際勞工組織建議每周工作時數40小時

仲要國會通過

西班牙副首相迪亞茲（Yolanda Diaz）在內閣會議後強調，這次工時改革具有歷史性意義。她指出，西班牙自1983年以來未曾調整過法定工時，此次改革不僅象徵國家邁向現代化的重要一步，更有助於提升勞工生活品質、工作效率及經濟效益。值得注意的是，目前西班牙公部門包括公務員及教師等，已實施每週37.5小時工作制。

然而，這項改革方案也引發企業界的疑慮。去年11月退出政府協商的企業代表認為，工時縮減應該透過個別企業與員工進行協商，而非採取一刀切的立法方式。他們擔心強制性縮短工時可能增加營運成本，削弱企業競爭力。西班牙央行也對此表示關切，警告這可能推高通貨膨脹，並對就業市場造成負面影響。

香港老闆都仲係話唔夠

儘管面臨質疑聲浪，現任首相桑切斯（Pedro Sanchez）仍堅持將「捍衛勞工權益」列為施政重點。除了工時改革外，西班牙政府近期也宣布調升2024年最低工資標準4.4%，並推出一系列勞工福利政策，展現對勞工權益的重視。若改革順利通過，西班牙將躋身歐洲工時最短的國家之列，為該國勞動制度寫下新的一頁。

至於香港，早前有調查指出，全職僱員平均每星期工作46.6小時，遠超國際勞工組織建議每周工作時數40小時，當中以「餐飲」及「酒店及旅遊」最多，平均每周工作時間，分別為54.8個小時及50.2個小時。